Ev Hizmetlerinde Çalışacak Yabancılar İçin Çalışma İzni Affı
Bilindiği üzere; yabancı uyruklu bir kişinin Türkiye’de ikamet veya çalışma izni başvurusunda bulunabilmesi için Türkiye’ye yasal yollardan giriş yapması ve başvuru anında kaçak durumuna düşmemiş olması gerekmektedir. Şayet yabancı vize süresi geçmesine rağmen Türkiye’de kalmaya devam edip kaçak durumuna düşmüşse çalışma izni başvurusunda bulunabilmesi mümkün değildi.
Kuralın bu şekilde olmasına rağmen Türkiye’de kaçak durumda bulunan yabancı uyruklu kişilere belli kriterleri sağlaması halinde sınırlı kapsamda bir af uygulaması başlatıldı. Özellikle ev hizmetlerinde (çocuk, yaşlı ve hasta bakımı gibi) çalışan yabancılar aftan yararlanarak çalışma izni alabilmektedirler.
Af Düzenlemesinin Amacı ve Kapsamı
Yabancı uyruklu bir kişinin Türkiye’de ikamet ve çalışma izni alabilmesi için Türkiye’ye yasal yollarla giriş yapmış olması ve başvuru anında da kaçak durumuna düşmemiş olması gerektiğine yukarıda değindik. Şayet yabancı kaçak durumuna düşmüşse öncelikle Türkiye’den çıkış yapıp yasal yollarla tekrar giriş yapması gerekmektedir. Bu süreçte de yabancı hakkında Türkiye’ye giriş yasağı uygulandığından bu başvuruları yapamamaktaydılar.
Ancak gelinen aşamada Türkiye’ye yasal yollarla giriş yapan ve akabinde kaçak durumuna düşen ve ev hizmetlerinde çalışacak olan yabancılar Türkiye’den çıkış yapmadan da çalışma izni başvurusunda bulunabilmektedirler. Bunun için yabancının bir ev hizmetinde çalıştığını belgelemesi ve İl Göç İdaresi Müdürlüğünce aranan diğer şartları sağlaması gerekecektir.
Bu uygulamayla kayıt dışı istihdamın önüne geçilmesi amaçlanmaktadır.
Af Şartları Nelerdir?
Af uygulamasından faydalanabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
- Yabancı Türkiye’ye yasal yollardan giriş yapmış olmalıdır.
- Yabancıya ait pasaportun geçerlilik süresi en az 8 ay daha bulunmalıdır.
- Yabancı, kaçak kaldığı süre boyunca herhangi bir adli suça karışmamış olmalıdır.
- Yabancının ev hizmetlerinde çalışacağını taahhüt eden bir işverenin bulunması gerekmektedir.
- Yabancının Türkiye’de kaçak olarak geçirdiği süreye denk gelen idari para cezasını ödemesi gerekmektedir.
Başvuru Süreci
- Yabancının ilgili İl Göç İdaresi Müdürlüğü tarafından istenilen belgelerle birlikte başvuruda bulunması gerekmektedir.
- Yabancının randevu günü İşvereniyle birlikte İl Göç İdaresi Müdürlüğüne gitmesi gerekmektedir.
- Yabancının Türkiye’de kaçak olarak geçirdiği süreye denk gelen idari para cezasını ödemesi ilgili vergi dairesine ödemesi gerekmektedir.
- 6 aylık ikamet izni alındıktan sonra, yabancı kişi Türkiye’den çıkış yapmadan çalışma izni için başvuru gerçekleştirebilir.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Yabancıdan İstenen Belgeler:
- Yabancıya ait en az 8 ay süreli pasaport
- Yabancını Türkiye’ye girişini gösterir Pasaport giriş kaşesi
- 4 adet biyometrik fotoğraf (beyaz fonlu)
- İkametgâh belgesi (kira kontratı veya noter taahhütnamesi)
- İdari para cezasının ödenmesine dair makbuz
- Adli sicil kaydı (varsa)
İşverenden İstenen Belgeler
- Yabancının ev hizmetince çalıştığını belirtir taahhütname
- İşverenin kimlik fotokopisi
- İkametgâh belgesi (ev hizmeti alınacak adres)
- İşverenin gelir belgesi veya SGK hizmet dökümü
- Çalışma izni başvurusu için gerekli destekleyici belgeler
- Yukarıda sayılan evraklar İl Göç İdaresi Müdürlüğünün talebi üzerine tek başlarına yeterli olmamakla birlikte gerekli evrak listesinin temini noktasında İl Göç İdaresi Müdürlüğüyle görüşülmesi yerinde olacaktır.
Aftan Kimler Yararlanamaz?
Bu aftan aşağıdaki durumlarda bulunan yabancılar yararlanamaz:
- Türkiye’ye kaçak yollarla giriş yapmış olanlar
- Geçerli bir pasaportu bulunmayanlar
- Ev hizmetleri dışındaki alanlarda çalışmak isteyenler.
- Adli sicili bulunanlar.
Sonuç ve Tavsiye
Uygulamada her ne kadar ev hizmetlerinde çalışacak yabancılar için af uygulaması başlatılmış ve kaçak durumunda bulunan yabancıların çalışma izni başvurusunda bulunmasının önü açılmışsa da başvurunun eksiksiz bir şekilde yapılması büyük önem arz etmektedir. Başvuru esnasında eksik belgenin bulunması, randevu günü il göç idaresi müdürlüğüne gidilmemesi, işverenin gerekli kriterleri sağlayıp sağlamadığının araştırılmaması, gerekli evrak listesinin tam olarak sağlanamaması başvurunun reddi sonucunu doğurabilmektedir. Bu sebeple başvuru sürecinde danışmanlık hizmetinin alınması ve sürecin vekaleten avukat aracılığıyla yürütülmesi büyük önem arz etmektedir.
Ayrıca yabancının çalışma izni başvuru süresinde kaçak durumunda bulunuyor olması ve işlemleri bizzat yapması halinde kaçak durumunda olduğu için kolluk kuvvetleri tarafından tespit edilip geri gönderme merkezlerine sevk edilme ihtimali de bulunmaktadır. Bu sebeple süresin avukat aracılığıyla yürütülmesi yine önem arz etmektedir.
Av. Baran Karaboğa